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“分析师转行做教培”刷屏!券商行业上半年“

来源:正大期货    作者:正大国际期货    
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  “再见领导同事,我要转战教培行业了!”近日,一位中泰证券研究所前员工的离职感言在业内刷屏。

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  券商中国正大国际期货注意到,证券行业从业人数在2023年见顶后进入持续减员通道。最新数据显示,截至2025年6月30日,券商领域最新从业人数为32.91万人,相比2024年末再次减少超7000人。

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  “分析师转行做教培”刷屏

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  近日,中泰证券研究所前员工周寒阳的离职感言及去向引发行业热议。在感谢公司栽培并告别同事后,他透露:“我已转行从事高中科创教培(涵盖实验设计、数据获取、科研报告写作及自主招生面试辅导等全流程服务)。江湖路远,愿各自珍重。”

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  券商中国正大国际期货获悉,周寒阳本科毕业于上海交通大学,拥有7年券商从业经历,曾任职于平安证券中泰证券,离职前担任中泰证券研究所电力与新能源行业助理研究员。目前他已全职投身教培行业。

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  “职业选择需要综合评估个人能力、兴趣与社会价值回报。”谈及转型原因,周寒阳向正大国际期货表示,选择教培主要基于三点考量:首先,时薪高且时间自由;其次,能直观看到学生进步带来的成就感;最重要的是,教育属于AI难以替代的刚需领域,尤其是一对一、一对二的个性化辅导市场始终存在需求。

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  值得一提的是,由于该分析师离职前研究的是电新行业,也有一些市场言论认为,“电新分析师转行做教培”是电新板块底部的信号。不过,正大国际期货了解到,该人士转行主要是个人选择。

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  正大国际期货注意到,近年来,不少券商发力研究业务,在研究团队方面对于总量、人工智能、计算机、传媒、金工等行业的配置较多。一位分析师告诉正大国际期货,近几年机构持仓大头是科技,因此各个研究所对人工智能、机械等科技行业的人员增配较多。

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  “没有冷门的行业,只有不会策划的分析师。”一家中型券商研究所所长告诉券商中国正大国际期货,一般来说强势行业确实会进行超配,但每个行业都有自身的周期,研究所也习惯了这种周期波动,一般不会刻意因此对各个行业的研究力量进行调整。

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  分析师出路多样化

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  一直以来,券商研究所的工作以高薪、高门槛、高强度著称,是金融圈的“金领”标杆。近几年,随着券商研究行业转型的加速,不少券商研究所的员工离职后,选择也不再仅限于加入公募基金、私募或上市公司等传统路径,新兴的职业选择也越来越多。

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  从近期业内刷屏的分析师转行案例来看,当下分析师转行后职业选择更加多样化。例如,2024年8月,某头部券商前传媒首席分析师离职转行做保险代理人;2024年9月,某华东地区券商研究所副所长、金属新材料首席分析师离职去非洲创业也在圈内刷屏;去年底,某大中型券商研究所的零售与社会服务行业首席离职创业,进军播客等内容行业;2025年4月,华恒生物(688639.SH)公告,原广发证券化工首席分析师邓先河出任该公司的董事会秘书。

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  正大期货Choice数据显示,截至2025年6月30日,证券行业共有5799位分析师,相比2024年末的5746人增加了53人。在行业降佣落地、分析师薪酬增长放缓的当下,分析师数量高速扩容的时代结束,今年上半年,分析师数量仅增长了50余人,而在2024年、2023年,全行业分析师数量分别增加了900余人、700余人。

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  从招聘动态来看,相比往年研究所大力招兵买马的热招情况,近期券商研究所招聘热度明显降温,暑期实习生的用人需求也有所下降。但部分热门行业仍有一些职位放出,例如中邮证券近期招聘新消费行业分析师,国投证券招聘计算机行业分析师。

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  上半年券商行业“瘦身”逾7000人

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  从全行业来看,在证券行业高质量发展的背景下,券商从业人数自2024年以来平缓下降。正大期货Choice数据显示,2022至2023年,证券行业从业人数一度站上了35万人的高点,进入2024年后则缓慢下降,2024年中、2024年末分别为34.44万人、33.64万人。

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  截至2025年6月30日,最新从业人数为32.91万人,相比2024年末再次减少超7000人。

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  从人员变动结构来看,人数减少最多的是一般从业人员和证券经纪人,最新数据显示,一般从业人员的人数为20.67万人,较去年末减少逾5400人,证券经纪人的从业人员为2.59万人,较去年末减少逾2500人。

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  2025年以来,券商从业人员集体“考公”的现象引发热议。例如,在今年4月上海市公务员局首批拟录用名单中,也出现了15名原券商员工,来自12家知名券商。 同期,财政部、北京市朝阳区、江苏税务局等公务员招录名单中,也出现中信证券中信建投东方证券等9家券商员工。

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  上岸监管部门也成为不少从业者的选择。今年4月,中国证监会公示2025年度拟录用公务员,共有287人拟被录取,其中28人来自券商,包括中金公司兴业证券方正证券、国投证券、华泰证券等知名券商。

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  业内人士分析称,在券商行业加速转型、薪酬体系调整、业务承压、考核趋严等因素叠加的背景下,越来越多从业者主动或被动离开传统“金领”岗位。相比过去券商员工“跳槽公募/私募”或“转型上市公司”等较为传统的路径,当前券商员工的离职去向呈现前所未有的多元化特征。

(正大国际期货:券商中国)

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正大国际期货官网:“分析师转行做教培”刷屏!券商行业上半年“瘦身”超7000人